Obra que proporciona uma visão geral e atual dos principais tópicos, referentes ao comportamento organizacional. Elemento do comportamento organizacional basicamente tem três objetivos: Primeiro, introduzir o leitor aos termos e conceitos necessários para uma compreensão abrangente do comportamento organizacional e gerencial. Segundo, oferecer aos alunos o panorama geral de um curso "típico" de comportamento organizacional, particularmente das facetas micro (motivação, percepção, comunicação, dinâmica de grupo, liderança) e macro (estrutura organizacional, cultura e ambiente), bem como sua aplicação nas organizações contemporâneas. Terceiro, oferecer uma base suficiente na área de modo a capacitar alunos para a leitura de textos sobre comportamento organizacional em publicações especializadas e acadêmicas. Novos aspectos em comportamento organizacional são também abordados, tais como a atitude e sua formação, preocupações de cunho ético no comportamento organizacional, os efeitos da tecnologia emergente nas organizações e no comportamento, os processos de socialização de grupos e organizações, abordagens de processamento de informações, e também percepção, liderança e formulação de cargos, questões de gênero na liderança, e liderança transformacional. Apêndices ao final da obra explicam como entender o significado estatístico e como ler um artigo orientado para pesquisa.
Peso: | 0,6 kg |
Número de páginas: | 332 |
Ano de edição: | 2017 |
ISBN 10: | 8522125996 |
ISBN 13: | 9788522125999 |
Altura: | 26 |
Largura: | 18 |
Comprimento: | 2 |
Edição: | 1 |
Idioma : | Português |
Tipo de produto : | Livro |
Assuntos : | Administração |
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